学校实施双师素质提升工程,专业教师定期到医疗卫生机构实践锻炼,行业一线专家受聘担任兼职教师,校企协同育人机制不断完善。
学校拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍,专任教师中具有硕士以上学位的比例持续提升,教授、副教授等高级职称教师近百人。
教师积极投身科学研究与社会服务,承担各级科研项目,发表高水平论文,为区域医药卫生事业发展提供智力支持。
多名教师获得全国优秀教师、重庆市教书育人楷模、市级教学名师等荣誉称号,教学团队在各级教学能力比赛中屡获佳绩。
学校注重青年教师培养,通过导师制、教学工作坊、国内外访学等多种途径,助力青年教师教学科研能力快速成长。
学校实施双师素质提升工程,专业教师定期到医疗卫生机构实践锻炼,行业一线专家受聘担任兼职教师,校企协同育人机制不断完善。
学校拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍,专任教师中具有硕士以上学位的比例持续提升,教授、副教授等高级职称教师近百人。
教师积极投身科学研究与社会服务,承担各级科研项目,发表高水平论文,为区域医药卫生事业发展提供智力支持。
多名教师获得全国优秀教师、重庆市教书育人楷模、市级教学名师等荣誉称号,教学团队在各级教学能力比赛中屡获佳绩。