为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣学校“十四五”事业发展规划、“双高”建设等中心工作要求，全面提升教职工工作能力、教学能力和科研素养，学校于2022年7月11日-15日举办了2020-2022年新进人员专项培训。本次培训由人事处牵头、继续教育学院组织实施，137名新进教职工参加培训。副校长朱照静代表学校领导班子参加了开班仪式和结业仪式并讲话。

在开班仪式上，朱照静副校长全面介绍了学校的总体情况、办学特色和未来发展战略，并对新进教师提出了殷切希望。

本次培训内容丰富全面、系统专业，涵盖思想教育、能力提升、科研建设、制度解读等多方面。

在思想教育方面，四川美术学院党委教师工作部副部长、人事处副处长钱和平就强化底线意识，做“四有”好老师做了交流，提出从知、情、意、行等方面贯彻党的教育方针，努力成为具备理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的“四有”好老师。中共重庆市委党校科学社会主义教研部主任蒋英州就习近平总书记关于意识形态工作重要论述解读做了培训，高校是党的意识形态工作的重要阵地，全媒体时代加强思政教师意识形态能力建设至关重要。学校马克思主义学院院长董杨就课程思政建设的顶层设计和系统推荐做

了交流讨论，提出课程思政融入学科教育的设计思路，构建全方位育人体系。

在能力提升方面，分别由重庆市卫生健康委员会组干处处长李国文培训公文写作及技巧，重庆大学冯经济与工商管理学院冯明教授培训基于性格角色分析的团队建设，中共重庆市委党校（重庆行政学院）公共管理学教研部副主任闫建培训沟通与写作能力培养，重庆文理学院文化与传媒学院院长李芹燕教授培训教师形象与教师礼仪，旨在提升教师综合素养，培养高素质教师队伍，践行高质量职业教育发展道路。

在科研建设方面，重庆大学附属肿瘤医院肿瘤学实验室主任向廷秀就如何撰写自科课题做了培训交流，从选题到撰写，分享国家自然科学基金申请丰富经验。我校科技产业部部长胡雪琴对学校科研情况做了详细介绍，聚焦科研创新，引领学校长远发展。

在制度解读方面，学校人事处副处长易利华就人事制度与职业生涯规划做了培训交流，深刻解读相关制度，助力新进教师建立职业目标，明确就业发展方向。教务处长处兰作平就教学管理制度做了系统讲解，依托学校智慧教育平台，信息化教学方法等，为新进教师厚实教育教学底气，增进新时代教学智慧。

专家们精彩的讲座，不仅给予了新进人员系统性和前沿性的理论引领，更促进了他们在未来工作开展中正确把握教育政策法规，明确使命担当，提升教育教学水平，锤炼人文素养、道德素养及思想政治素质。

学员们纷纷表示，通过为期5天的培训，加深了大家对学校历史发展、核心理念、各项规章制度和部处职能等方面的认识，增强了大家的团队合作和互助精神。大家有信心在未来的工作岗位上踏实奋进积极投身于医高专各项改革之中，为医高专的建设和发展努力添砖加瓦。