为进一步加强我校就业指导师资队伍建设，着力提高就业指导质量。9月25日-27日，学校在大学城校区图书馆五楼开展了北森生涯第577期就业指导教师TTT2认证培训。本次课程为期三天，由北森职业生涯规划师夏蓝主讲，各学院党总支副书记、就业工作负责人、辅导员、招生就业处共55名老师参加。

开班仪式上招生就业处就业工作负责人汪晋妤老师对学员提出三点希望和要求。一是要高度重视，深刻认识到此次培训的意义；二是要珍惜机会，精神饱满地多学多思；三是要学以致用，掌握所学内容并投入工作实践。希望大家抓住这次学习机会，集中精力，静下心来，深入学习，学有所获，学有所成。

本次培训以学生需求为导向，围绕“如何唤醒学生的求职意识、如何帮助同学进行求职机会盘点、分析、获得以及结果的达成、简历制作、模拟面试以及课程中如何融入思政元素”等就业择业指导相关知识开展系统讲解。

在培训最后一个单元的“模拟面试环节”，各组老师还对前期招募的28位同学进行面试辅导实战，通过初步的岗位分析、自我介绍、面试技巧辅导后，再开展正式面试模拟，最后师生之间互相反馈指导和面试感受。模拟面试结束后，无论是参训老师作为“面试官”的角色，还是学生在“求职者”的角色都获益匪浅。

本次就业指导培训，虽然时间短暂，但老师们积极主动，认真备课、听课，大家纷纷表示通过此次培训学到了很多，切实提升了个人能力和水平，尤其在理论建构和实践操作上有很大收获，为今后指导提供了新的思路，增强了今后开展大学生就业指导工作的信心和力量。