为坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，学校工会采取强有力措施，抓实贯彻学校2022年全面从严治党工会会议精神，层层压实党风廉政建设责任制，一是在工会工作明确工会主席对党风廉政建设负总责，各级工会干部根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。二是近日对全体工会干部开展了2022年党风廉政集体约谈，加强日常教育和提醒谈话。

4月25日上午，学校工会在综合办公楼315会议室，召开2022年党风廉政建设约谈会议，各二级分工会主席、委员及工会办工作人员30人参加会议，党委副书记、工会主席黄萌列席会议向全体工会干部作集体约谈。会议由工会常务副主席苏承福主持。

黄萌在约谈中要求全体工会干部坚持“五讲”：一要讲政治，把政治建设放在首位。工会工作要始终坚持党的领导，带领全体职工会员旗帜鲜明讲政治，牢固树立四个意识，严守政治纪律和政治规矩。二要讲学习，用理论武装夯实党风廉政建设责任的思想基础。要重点学习党的十九大精神和习近平总书记关于工会工作的重要论述，抓好部门会员职工的政治学习，引导全体会员职工听党话、跟党走。三要讲服务，用使命担当履行党风廉政建设责任的为民情怀。要持之以恒地加强作风建设，深入开展作风突出问题专项整治工作。进一步转变工作作风，作务实“工作作风”的表率。四要讲纪律，用法律法规绷紧党风廉政建设责任的安全底线。要加强对党纪国法和新修订的《工会法》学习，强化纪律意识，抓好分管领域党风廉政建设责任的落实，带头执行好党的六大纪律，不要触碰“红线”。五要讲方法，用实践活动激发党风廉政建设责任的干事动力。要抓好制度建设和《学校工会制度汇编》的贯彻执行，严格遵守中央八项规定精神，按照工会经费管理规定和上级工会福利政策，依法依规落实和保障职工福利。各类工会活动中的资金使用一定要符合工会财务制度，做实日常基础工作规范。