按照学校党委的统一部署，近日，校工会扎实开展信访矛盾纠纷排查化解工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

信访工作是一项政策性、群众性很强的工作。校工会提高政治站位,强化责任担当，采取切实措施确保教职工队伍安全稳定：一是加强业务学习。组织《信访工作条例》专场学习，进一步提升全体校工会干部业务能力；赴兄弟院校开展专项调研，学习其先进的信访工作经验。二是深入分析研判。组织各二级分工会全面梳理排查本部门矛盾；针对排查发现问题，召开校工会（教代会）委员会，分析问题产生原因，研提化解措施。三是及时回应诉求。针对排查出的退役非编职工申请加入工会的诉求，校工会积极回应并按程序予以解决。第一时间向上级工会组织争取政策支持，得到其肯定性答复；召开退役非编职工座谈会，向与会人员讲解了相关政策，并按自愿原则，接收退役非编职工入会申请；提交校工会（教代会）委员会研究，决定按申请入会的退役非编职工与学校签订的劳动合同性质，同意相关人员入会申请。

(图为5月10日学校工会委员会议讨论职工诉求等事项）

（图为5月13日学校工会召开退役非编职工座谈会）